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景德鎮昌江九銀村鎮銀行是經中國銀保監會批準成立的，由九江銀行主發起，昌江區政府共同注資設立的地方性銀行業金融機構，自2016年12月開業以來，始終堅持“立足昌江，支農助小”的定位，致力打造服務“三農”、小微的標桿銀行。
因團隊建設和業務發展需要，現誠邀有志于金融事業的優秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間、年輕有活動的工作氛圍以及卓越向前的企業文化。
應聘基本條件
身心健康，正直誠實，品行良好，無不良記錄；
認同景德鎮昌江九銀村鎮銀行企業文化，有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，愿在景德鎮昌江九銀村鎮銀行艱苦奮斗以實現個人價值，并服從行內崗位調劑；
符合外部監管機構和景德鎮昌江九銀村鎮銀行對于親屬回避的相關要求；
景德鎮市區下轄各街道鄉鎮戶籍優先(以戶口本為準)。
招聘崗位：
（一）客戶經理若干名
工作描述：負責工作所在區域的農村市場擴展、新三農業務營銷（包括但不限于存、貸款營銷）；維護客戶關系包括但不限于貸前盡職調查、貸款發放及貸后監控管理工作。
職位要求：符合下列條件之一
1.初始學歷為全日制大專（含五年一貫制）及以上，年齡35周歲以下（1988年1月1日后出生），具體戶籍要求為當地下轄各縣域鄉鎮戶籍；
2.退伍軍人，高中及以上學歷，年齡35周歲以下（1988年1月1日后出生），形象氣質佳，積極主動，抗壓能力強；
3.具備同業經驗者優先，條件優秀者可適當放寬條件。
（二）團隊負責人（2名）
工作描述： 負責業務團隊市場拓展、業務營銷、客戶管理工作及業務團隊員工管理等工作。
任職要求：1、初始學歷為全日制大專及以上；
2、具有3年及以上銀行業務營銷、信貸管理相關正式工作經歷且擔任相關部門負責人1年及以上；
3、年齡35周歲以下（1988年1月1日后出生），戶籍要求為當地下轄各縣域鄉鎮戶籍；
4、當地具有豐富容戶資源的優先；
5、特別優秀者可適當放寬條件。
簡歷投遞
招聘環節
簡歷接收及篩選→性格測試、筆試及綜合素質面試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→簽約
其他事項
1.報名時，應聘者應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，即取消考試、簽約、工作等資格。
2.符合條件的應聘者將短信（系統短信通知平臺號碼為：95316及指定合作的第三方機構短信平臺）或電話通知，應聘者在招聘期間請保持通訊暢通；如未收到相應通知者，即為未入圍，不另行通知。應聘人員資料及信息，景德鎮昌江九銀村鎮銀行將嚴格保密。
3.如具有銀行等機構相關崗位從業經驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明（含原從業經濟無不良表現的證明，加蓋單位公章）、社保繳費證明等材料。
4.多次投報景德鎮昌江九銀村鎮銀行的簡歷將不再接收。
5.未盡事宜，由景德鎮昌江九銀村鎮銀行負責解釋。
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